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Junior Sponsoring-
und Projektmanager

(m/w/d) – Teilzeit

Deine Aufgaben:
 

  • Neukundenakquise und Übernahme eines bestehenden Partnerstammes von Sportclubs mit hohem Entwicklungspotenziale

  • Unterstützung bei der Etablierung eines neuen Sponsoring- und Vermarktungskonzeptes bei den Kunden mit dem Ziel des Abschlusses werthaltiger und langfristiger Partnerschaften

  • Erstellung von individuellen Angeboten, Führen von Vertragsgesprächen und -verhandlungen sowie Abschluss von Verträgen.

  • Betreuung und Aktivierung der Partnerschaften und Umsetzung der Kommunikationsziele

  • Proaktive Marktbeobachtung zur Identifikation von Potenzialen


Das bringst du mit:
 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Sportökonomie, Sportmanagement oder Sportvermarktung oder vergleichbare Ausbildung

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Sponsoringvertrieb und Partneraktivierung

  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint

  • Konzeptionelle Fähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln und Organisationstalent

  • Spaß am Kontakt und der Kommunikation mit Menschen

  • Stets positiv und freundlich selbst in stressigen Situationen

  • Selbstbewusstsein, Überzeugungskraft und Empathie

  • Führerschein Klasse B – Reisebereitschaft und Arbeit am Ort des Kunden in zwei bis drei Wochentagen

  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Abends im Rahmen der Veranstaltungen der Kunden

   

Das kannst du von uns erwarten:

  • Eine spannende Aufgabe mit Sportclubs mit hoher Aufmerksamkeit und großem Entwicklungspotenzial

  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

  • Großes Netzwerk aus überregionalen Top-Unternehmen

  • Persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch eine individuelle Entwicklungsplanung

  • Ausführliche und themenspezifische Einarbeitung mit einem langfristig einzigartigen Einblick in die vielfältigen Themen der Sportvermarktung und des Sportmanagement

  • Engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen

  • Offene Start-up-Unternehmenskultur mit flexiblen und digitalen Arbeitsmodellen

  • Remote und Arbeit aus dem Homeoffice möglich


Klingt gut? Dann bewirb dich mit deinem CV direkt bei office@futurefit-consulting.de.

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